중소벤처기업진흥공단 연봉 신입초봉 호봉표

오늘은 중소벤처기업진흥공단 연봉, 신입초봉, 호봉표, 경력인정비율 등에 대해 알아보겠습니다. 중소벤처기업진흥공단은 공단이라는 네이밍과 달리 탈공단급으로 높은 보수를 지급하고 있는 공기업으로 유명하며, 주로 중진공으로 불립니다만 업무강도와 잦은 순환, 본사 위치(진주혁신도시)가 단점으로 꼽힙니다.

 

중소벤처기업진흥공단 연봉 신입초봉 호봉표 

일반 정규직 인원수(임원 및 정규직)

직급 구분	정원	현원(단위: 명)
		현원 계	남성	여성
상임임원	8	8	8	0
1급	48	33	31	2
2급	82	80	75	5
3급	223	217.58	182.2	35.38
4급	348	308.01	225	83.01
5급	407	399.26	214	185.26
6급	25	19.88	0	19.88
기능서무직	19	18.63	2	16.63
임금피크별도정원	40	40	4	36
4급(한시정원)	4	4	2	2
5급(한시정원)	2	2	2	0
합계	1,206	1,130.36	745.2	385.1

 

중소벤처기업진흥공단 평균연봉/신입 초봉

정규직 평균 연봉

2022년 중소벤처기업진흥공단 정규직 평균연봉은 8,139만 7천원입니다. 평균 근속연수는 164개월로 13년이 넘습니다.

무기계약직(공무직) 평균 연봉

2022년기준 중진공 무기계약직(정규직) 평균 연봉은 3,750만 3천원입니다.

 

정규직 신입사원 초봉

2022년 기준 중소벤처기업진흥공단 정규직 신입사원 기본급은 3,077만 8천원이며 고정수당은 699만 6천원, 실적수당은 378만 8천원, 급여성 복리후생비는 179만원이며 이를 합한 신입 초봉은 4천 3,352만원입니다. 어지간한 중앙공기업보다 신입 초봉이 높은 공단입니다.

 

중소벤처기업진흥공단 급여 호봉표

중진공 호봉표(단위: 천원)

중소벤처기업진흥공단은 기본적으로 호봉제이며 상근임원 및 1급, 2급 직원에 대해서는 연봉제를 적용합니다. 중진공 신규직원의 초임호봉은 1호봉으로 하며, 단 이사장이 따로 인정하는 경력 및 자격소지자의 초임호봉은 예외로 할 수 있습니다. 

기본급 외에 지급되는 직무급, 근속수당, 대우수당(해당 시), 중식비(식대), 통근보조비, 차량보조비, 가족수당이 있으며 실적에 따른 수당은 시간외수당과 연차수당이 있습니다.

2022년 예산 세부 수당명		평균 보수(단위: 천원, 월)
고정수당	가족수당	506
	근속수당	594
	직무급	1,843
	대우수당	85
	해외근무수당	749
	해외가족수당	179
	중식비	1,933
	통근보조비	2,200
	차량보조비	211
	계	8,300
실적수당	시간외수당	3,760
	연차수당	2,743
	계	6,503

신규 채용시 1년차에는 공공기관 경영평과 성과급과 연차수당은 지급대상이 아닌 점 참고하시기 바랍니다.

 

중소벤처기업진흥공단 경력환산기준

 

중소벤처기업진흥공단 채용예정직무와 밀접한 경력에 해당하는 공무원, 산업관련 중소기업 법인대표 경력은 100% 인정, 공공기관, 전문연구기관은 90%, 중소기업, 상장기업 등 기타에 해당하는 경우 80%가 경력으로 인정되어 초임 호봉획정 시 산입됩니다. 그외에는 80~60%의 환산율을 적용하여  호봉이 책정됩니다. 

 

중고신입의 경우 공무원, 공공기관, 은행, 사기업, 군경력 경력을 인정받아 호봉이 높아집니다. 승진 시에는 호봉삭감이 되므로 참고하시기 바랍니다.

승 진	6급 → 5급	5급 → 4급	4급 → 3급	3급 → 2급	2급 → 1급
호봉삭감	5호봉	3호봉	4호봉	4호봉	5호봉