한전 초봉 직무급제 억대연봉자 평균연봉 알아보기
- 직장, 일자리
- 2023. 11. 15.
우리나라를 대표하는 대표 공기업인 한국전력공사 한전 초봉과 평균연봉, 억대연봉자 수, 직급체계, 성과급, 직무급 등의 연봉체계에 대해 알아보고 취준생들과 중고신입이 입사지원 시 참고할 경력인정기준에 대해서도 확인해보겠습니다.
1. 한전 초봉(신입사원)
한국전력공사 신입사원 초임은 2023년 기준 4,175만원 2022년 4,103만원, 2021년 4,028만원, 2020년 3,992만원, 2019년 3,863만원, 2018년 3,761만원으로 꾸준히 초봉 인상이 이루어져 왔습니다. 3년차부터 경평 성과급을 받을 수 있으니 3년차부터 연봉은 대폭 상승하게 됩니다.
신입사원 채용은 꾸준히 이루어져 2018년 1,780명, 2019년 1,772명, 2020년 1,547명, 2021년 1,047명, 2022년에는 482명, 2023년도에는 현재까지 218명이 채용되었습니다. 대량채용할 때 공채로 입사한 경우가 승자에 해당할 것 같습니다. 대부분의 공기업이 그렇듯 현재 공채로 입사 시 승진은 많이 밀리게 됩니다.
2. 직원 평균임금
2023년 기준 한전 직원의 평균임금은 정규직(일반) 기준 1인당 8,023만원으로 평균 근속연수는 183개월입니다. 2022년에는 평균 8,449만원을 받았고 당시 평균 근속연수는 183개월이었습니다.
3. 한전 직급체계
한국전력공사의 간부직원은 3직급 이상부터가 해당이 되며, 차장은 3직급, 부장은 2직급, 처장은 1직급(가), 1직급(나)에 해당합니다.
4급은 과장, 5급은 대리, 6급은 사원에 해당하며 대졸공채, 고졸공채는 4직급으로 채용을 합니다.
| 구분 | 정원 (단위: 명) | 현원(단위: 명) | ||
| 현원 계 | 남성 | 여성 | ||
| 임원 | 7 | 6 | 6 | 0 |
| 1(가)직급 | 114 | 111 | 110 | 1 |
| 1(나)직급 | 245 | 241 | 239 | 2 |
| 2직급 | 1,083 | 1,065.63 | 1,018.63 | 47 |
| 3직급 | 3,714 | 3,641.13 | 3,102.25 | 538.88 |
| 4직급 | 12,127 | 12,486.25 | 9,196.25 | 3,290 |
| 기타 | 5,576 | 5,459.63 | 3,955.63 | 1,504 |
| 별도정원 | 454 | 454 | 379 | 75 |
| 합계 | 23,320명 | 23,464명 | 18,006명 | 5,457명 |
한국전력공사의 정원은 총 23,320명이며 임원 7명, 1직급(가) 114명, 1직급(나) 245명, 2직급 1,083명, 3직급 3,714명, 4직급 12,127명, 기타 5,576명, 별도정원 454명으로 구성된 거대한 규모의 시장형 공기업입니다.
1~3직급에 해당하는 간부직원의 비중이 한전 전 직원의 22.1%에 해당합니다.
3. 한전 직무급
1) 직무연봉
(단위: 천원/월)
| 직 급 | 1직급 | 2직급 | 3직급 | 4직급 | 5직급 | 6직급 |
| 금 액 | 500 | 450 | 400 | 350 | 330 | 300 |
한국전력공사의 직무에 따른 연봉으로 1직급은 월 50만원, 2직급은 45만원, 3직급은 40만원, 4직급은 35만원, 5직급은 33만원, 6직급은 30만원을 받습니다.
2) 직무급
3) 가산급
4. 한전 기준급
1) 임원 기본 연봉표
(단위 : 천원)
| 구 분 | 상임감사위원 | 부 사 장 | 상 임 이 사 |
| 기 본 연 봉 | 사장의 80% | 사장의 80% | 128,794 |
한국전력공사 임원의 경우 연봉제를 적용받습니다. 상임이사의 경우 기본연봉이 1억 2,879만 4천원입니다. 1개월 기준으로 기본 1,073만원 가량을 지급받습니다.
2) 직원 기준급
(단위 : 천원)
| 구 분 | 기준급 | |
| 하한금액 | 상한금액 | |
| 1직급 | 67,680 | 122,780 |
| 2직급 | 62,470 | 105,250 |
| 3직급 | 53,540 | 99,780 |
| 4직급 | 33,500 | 87,260 |
| 5직급 | 30,710 | 84,440 |
| 6직급 | 26,210 | 78,300 |
| 청경 | 26,320 | 70,440 |
한국전력 1직급의 기준급은 6,768만원~1억 2,278만원이고 2직급은 6,247만원~1억 525만원, 3직급은 5,354만원~9,978만원, 4직급은 3,335만원~8,726만원, 5직급은 3,071만원~8,440만원, 6직급은 2,621만원~7,830만원입니다. 한전 청원경찰은 최저 2,632만원부터 최고 7,044만원입니다.
5. 한전 성과연봉
한국전력의 성과연봉은 내부 평가급과 경영평가 성과급으로 구성이 되며 근태계산기간 중 15일 이상 근무한 직원을 대상으로 지급을 합니다.
6. 한국전력 수당
한전 임직원에게 법정으로 지급되는 수당은 연장근무수당, 휴일근무수당, 야간근무수당, 휴가보상금(연차보상금)이 있습니다.
| 구 분 | 지 급 액 |
| 연장․휴일근무수당의 1시간 단가 | 통상임금 × 1.5/209 |
| 야간근무수당의 1시간 단가 | 통상임금 × 0.5/209 |
| 1일 8시간을 초과하는 휴일근무수당의 1시간 단가 | 통상임금 × 2.0/209 |
| 휴가보상금의 1일보상액 | 통상임금 × 1/209 × 8시간 |
7. 억대연봉자 현황
| 연도 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 억대연봉자 수 | 1752명 | 2395명 | 2972명 | 3288명 | 3589명 |
한전의 억대연봉자 수는 꾸준히 증가하여 2018년 1752명, 2019년 2395명, 2020년 2972명, 2021년 3288명, 2022년은 3589명이었습니다. 2023년에는 한전이 경평 D등급(미흡)을 받았기 때문에 억대연봉자수가 조금 감소하지 않을까 싶습니다.
8. 한전 임금피크제
한국전력공사는 현재 임금피크제를 운영중이며 만58세부터 퇴직 시까지 임금피크제를 적용받게 됩니다.
직급에 따라 지급률이 차등적용받습니다. 한전 간부에 해당하는 1직급~3직급은 70%, 4직급 이하는 80%의 지급률을 적용받습니다.
임금피크제로 인해 임금이 감소하면 퇴직시점에 퇴직금이 줄어들게 됩니다. 이렇게 좋은 임금피크제는 기재부, 산자부, 기타 공무원, 만62세가 정년인 교사도 똑같이 적용시켜줬으면 합니다.
9. 경력인정기준(경력환산 기준표)
한전에 공채 신입으로 입사할 경우 전 직장경력과 군경력을 합산하여 최대 3년까지 인정받을 수 있습니다. 군복무기간, 국가직 및 지방직 공무원, 정부(지자체) 및 한전 출자기관, 출연기관, 변호사, 기술사, 건축사, 공인회계사(CPA), 세무사(CTA), 노무사, 법무사 자격증 소지자의 경우 해당 자격분야 근무경력을 100% 인정받을 수 있으며 기타 법인은 80% 인정이 가능합니다.
중고신입으로 입사를 원하는 경우 위의 경력환산기준표를 참고하시기 바랍니다.